Offre d'emploi
ERAM

Le Groupe Eram est un groupe familial français, dirigé par la 3 ème génération de la famille Biotteau. Le Groupe est composé de 9 marques de mode (Eram, Bocage, Mellow Yellow, Tbs, Gémo, Les Tropéziennes, Montlimart, Parade), spécialisées en chaussures et vêtements, avec plus de 900 points de vente en France et à l'étranger. Toutes nos marques sont engagées dans le projet d'entreprise "Change for Good", pour inventer une mode plus responsable et répondre aux attentes de nos clients, collaborateurs, partenaires, citoyens et actionnaires. Le Groupe Eram est le seul acteur de la mode à avoir maintenu son savoir-faire historique, bientôt centenaire, de fabricant de chaussures avec deux usines en France (dans le Maine-et-Loire).

Rejoignez notre équipe dynamique, composée de 5 personnes, en tant que Chargé(e) de Développement RH en alternance !

Au sein de notre pôle, vous serez un acteur clé de plusieurs projets passionnants et contribuerez à des initiatives liées au développement RH.

Vos missions principales :
🔧 Devenir un pro des outils RH
- Maîtriser notre SIRH en animant les campagnes d'entretiens annuels, en participant à la mise en place des people reviews et plans de succession
- Contribuer à l'amélioration continue de nos outils RH en participant à la mise en place de nouveaux outils et process (portail intranet RH, organigrammes digitalisés...).

🤝 Soutenir le recrutement des futurs talents
- Réaliser les briefs avec les managers pour comprendre leur besoin et rédiger/publier les offres d'emploi sur notre site carrière, les jobboards et écoles dédiés.
- Présélectionner les candidats et réaliser les entretiens téléphoniques.
- Être force de proposition pour la rédaction des offres d'emploi et proposer des innovations RH en matière de recrutement.

📚 Gérer les parcours d'alternance et de formation
- Assurer la gestion administrative des dossiers d'alternance et de formation.
- Concevoir des supports pédagogiques (tutoriels, modes opératoires) pour faciliter l'apprentissage des collaborateurs.

💻 Animer la plateforme e-learning
- Concevoir des modules e-learning avec les experts métiers internes.
- Gérer la base de données de la plateforme et extraire les données nécessaires (requêtes, rapports...).

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Parlons de vous maintenant !

Vous recherchez une alternance dans le cadre d'un Master en Ressources Humaines pour une durée de 2 ans à partir de septembre 2024 ? Vous êtes au bon endroit !

On dit de vous que vous êtes...

📣 Un bon communiquant doté de qualités relationnelles et rédactionnelles : Vous êtes à l'aise dans l'interaction humaine et la rédaction, capable de transmettre des messages clairs et concis.

✨ Une force de proposition dotée d'un esprit créatif et innovant : Vous imaginerez des solutions nouvelles pour améliorer en permanence nos process interne.

💻 Un maître du pack Office et des outils digitaux : Vous serez à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels métiers pour mener à bien vos missions.

Vous souhaitez vous impliquer dans la bonne humeur ?

Nadège, Lucie, Catherine, François et Alice n'attendent que vous ! Rejoignez-nous avec votre joie de vivre ! 🥳

En choisissant le Groupe Eram, vous optez pour une entreprise engagée sur le plan social et environnemental, qui privilégie le bien-être de ses collaborateurs ! Et c'est pour de vrai ! On vous en dit plus ⬇

- Une attention toute particulière portée à votre équilibre vie perso/vie pro 💛

- Une prime annuelle, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise 💰

- Profiter de la pause dej' dans notre restaurant d'entreprise convivial ou dans notre salle de sport équipée 🏃‍♂️

- Covoiturer et réduire sa consommation de carburant tout en faisant des rencontres grâce à notre partenariat avec Blablacar Daily 🚘

Alors, envie de vous épanouir dans une entreprise engagée et en mouvement ? Rejoignez-nous ! 💗

Attaché à ses valeurs profondes, le Groupe Eram étudie sans discrimination tous les candidats. De la diversité naît la richesse.

On vous en dit plus sur le process de recrutement...
1 : Je postule en ligne
2 : Si ma candidature est sélectionnée, j'ai en moyenne 3 entretiens
3 : Si je suis retenu à la suite des entretiens, je reçois une proposition d'embauche
4 : Si ma candidature n'est pas retenue, je reçois des conseils et on reste en contact