Offre d'emploi
BAYARD

Editeur engagé pour tous les enfants, Milan Presse les accompagne dans leur ouverture sur le monde, leurs apprentissages et leurs passions.

Partenaire privilégié du monde de l’éducation, nos magazines sont développés en collaboration avec des enseignants et des experts de l’enfance.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines (6 personnes), vous participez de façon très opérationnelle à la mise en œuvre de la politique RH essentiellement pour des domaines relevant de l’administration du personnel et du développement RH.
A ce titre, vous participez aux missions suivantes : 

• Administration du personnel

Elaboration de contrats et avenants de travail
Gestion des temps sur l’outil dédié (Kelio)

• Développement RH

Suivi des recrutements en cours, dont la campagne alternance 2020/2021
Evolution du livret d’accueil existant
Elaboration d’un parcours d’intégration

Vous pourrez être amené(e) à participer à d’autres missions telles que le lancement d’un nouveau dispositif d’entretien, le changement du logiciel de paie, la mise en œuvre du Plan de Développement des Compétences 2021.

Diplômé(e) de l’enseignement supérieur niveau bac+3 minimum, vous avez une première expérience au sein d’un service Ressources Humaines.

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’une capacité de synthèse.

Vous maîtrisez les outils du pack office (Excel impérativement et Word).

Vous avez le sens des responsabilités et le sens du service. Vous faites preuve d’une aisance relationnelle et appréciez le travail en équipe.

Durée minimale de 4 mois – à temps complet

Stage à pourvoir dès que possible - Toulouse

Convention de stage obligatoire - Indemnité de stage légale

L’entreprise est sensible à l’intégration des personnes en situation de handicap.

Nous porterons une attention particulière aux candidatures composées d’un CV actualisé et d’une lettre de motivation.